公招公考

为加强凯里市洗马河街道辖区消防建设，促进经济快速稳定发展，现面向社会公开招聘专职消防员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘基本原则和程序

根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、政治审查、公示、签订劳动服务合同的程序进行。

二、招聘计划及职位

专职消防员1名，限男性，普通岗位。

三、招聘对象及条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.志愿从事消防救援相关工作，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

4.年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2006年5月期间出生），退役军人、警院毕业、从事过辅警二年以上或有过消防工作经验的年龄可适当放宽。

5.具有大专及以上文化程度，持驾驶证件，熟练开车，熟悉日常办公软件。

6.具有连续二年以上在企事业单位工作经历。

7.身体健康，上岗前经健康体检，无传染病等影响消防工作的疾病方可录用。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（受过劳动教养的）的（含正在服刑期间的）；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

3.曾被开除公职的；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、岗位职责

主要从事消防执勤备战、灭火救援、消防巡查检查、消防宣传、办公室日常等工作，履行辖区火灾防控职能，实行24小时执勤值班管理。

五、报名时间、地点、方法及要求

（一）报名时间

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年5月6日至5月7日下午17:30截止

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2.报名地点：凯里市洗马河街道应急管理办公室（402）

3.联系电话：李俊成18585066735；桂承军13158100333。

（二）报名须知

1.报名时请持户口本、身份证、毕业证书、近期同底版免冠一寸彩色照片2张，退役军人需持退伍证件。

2.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

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3.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

六、考试方式

考试为笔试、面试方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容：消防基础业务知识，满分为100分，采用闭卷考试的方式进行。

2.笔试时间：2024年5月8日上午9:00—10:30。

3.笔试地点：凯里市洗马河街道办事处八楼会议室。

4.笔试人选的确定：符合招聘条件的全部报名人员。

（二）面试

1.面试时间：2024年5月8日下午14:30—16:30。

2.面试地点：凯里市洗马河街道办事处六楼会议室。

3.面试人选的确定：笔试成绩前三名人员。

4.面试采取结构化方式进行，满分100分。

（三）考试成绩

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、体检和考察

根据考试成绩从高分到低分取前1名人员确定参加体检和审核。如考生分数相同的以面试成绩作为同等条件下择优聘用参考。体检由洗马河街道办事处组织，体检费用考生自理。在体检、政审中，若合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩依次递补或根据实际需要另外招聘。

考察主要审查考生本人的政治思想、遵纪守法、信仰情况、现实表现等。

八、办理聘用手续和聘用期间待遇

根据考试成绩和审核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在凯里市洗马河街道办事处宣传栏公示，接受社会各界的监督，公示期为5个工作日。公示期满，按照规定程序办理拟聘手续。

政府专职消防员由街道代管、使用，并签订劳动服务合同，一年一签。参照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理，不占编制。公开招聘人员采取聘用制管理，聘用人员试用期一个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同，所产生的费用自理。考核合格人员与聘用单位签订劳动服务合同，合同期为1年，合同期满后，综合成绩测评良好者（80分以上）留用，续签合同，对于合同期间出现违法违纪、不服从管理或工作严重失职的立即解聘。

政府专职消防员聘用期待遇：政府专职消防员上岗统一着政府专职消防员制服。服装由市消防救援大队统一配发。政府专职消防员每月工资为4500元（含五险一金、绩效工资和值班补助），具体按《凯里市2022年政府专职消防队建设实施方案》16号文件批复执行。

九、纪律与回避

面向社会公开招聘政府专职消防员工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、笔试、面试、体检、审核、聘用等各个环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。实行回避制度，严格工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

十、其他

1.聘用期间，若劳资双方存在争议的，按国家法律法规处理；

2.本招聘公告解释权归凯里市洗马河街道办事处。

附件：人员基本信息登记表

凯里市洗马河街道办事处