安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区,现设18个教学院部,70个本科专业,涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类,形成了以新兴工科和优势农科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有8个基础实验教学中心、31个专业实验室和7个学科平台,拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个,省级科技创新平台16个、省级示范实验实训中心11个。学校现有全日制本科生、硕士研究生18200余人,教职工近1000人。学校先后与美国、韩国、新西兰和台湾地区的24所高校建立交流与合作关系,拥有3个国家级中外合作办学项目、5个省级中外合作办学校际交流项目。60多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才8万余名。
根据学校进人工作安排,结合校医院实际,本着公开、公正、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下。
一、招聘岗位
临床医生2人、药师2人、护士1人、收费员1人。
二、招聘待遇
本次招聘实行年薪制,临床医生年薪不超过9万元,药师年薪不超过6万元,护士年薪不超过5万元、收费员年薪不超过3万元。
三、基本条件
(一)身体健康,遵纪守法,能适应招聘岗位工作需要。
(二)户籍地区不限。
(三)专业基础理论知识扎实,综合素质较好。
(四)临床医生:具备执业医师资格,专科及以上学历,年龄在55周岁以下;药师:具备执业药师资格,专科及以上学历,年龄在55周岁以下;护士:具备执业护士资格,专科及以上学历,年龄在40周岁以下;收费员:高中及以上学历,掌握计算机常规操作;相关岗位从业经验丰富者可适当放宽。
(五)退休人员身体健康、年龄在64周岁以下的也可以应聘临床医生和药师岗位,待遇面议。
四、具体内容
(一)报名时间:即日起至2018年12月11日。
(二)报名方式:应聘人员将个人简历(含本人身份证、毕业证、执业资格证扫描件)以附件形式分别发送至:和邮箱。
(三)资格审查:校医院对照招聘条件严格筛选应聘人员材料并确定初选人员名单,人事处审核初选结果报招聘领导小组研究审定后,电话通知应聘人员来校考察,报到时须携带应聘者本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件和复印件及小2寸证件照3张。
(四)考察录用:采用专业理论考试和综合面试相结合(收费员岗位不进行专业理论考试),择优录用。考察结束后,按程序研究并公示无异议后,通知拟录用人员来校进行体检,体检合格者办理相关录用手续。
五、联系方式
联系人:汪院长
联系电话:13905509785、0550-6732062
联系人:常老师
联系电话:0550-6732257
安徽科技学院人事处
2018年11月27日