岗位职责:
岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。
工作时间：早九晚五点半
一、入职流程：
笔试面试（周期：半天）
实战能力测试（周期：1天，无底薪+奖金）
培训试用期（周期：1月2000元底薪+奖金）
入职试用期（周期：2月3000元底薪+奖金）
正式入职（年薪8万+五险一金+提供食宿+带薪假期）
二、业务培训
1、业务培训一：（培训试用期，免费培训）
银行业务操作实例
证券业务操作实例
小贷业务操作实例
金融政策法规解读
从业人员品德教育
2、业务培训二：（在职期，免费培训，免费考证）
银行业从业资格培训/考证
金融风险管理师培训/考证
理财规划师培训/考证
三、员工职业发展规划
1、公司内部发展路线
基层员工 业务主管 业务经理 团队长 事业部总监 公司副总 分公司总经理 执行董事
2、合作机构推荐路线
（1）银行业（35周岁以内）
业务经理、信贷员、客户经理、社区银行专员、事业部专员
（2）金融业
业务经理 风控经理 理财经理 公司副总
3、自主创业路线
工作年限工资等比例资金天使创投 公司资源库匹配