岗位职责：
任职要求：（1）大专及以上学历
（2）善于与人交流，表达清晰、气质优雅 、有实际教育产品营销经验有教育行业招生及纠纷处理经验者优先。
2、工作内容
（1）接听热线，在电话中大概分析孩子的学习问题；
（2）引导上门，让家长和学生上门进行详细咨询；
（3）面谈，与学生和家长沟通，了解家长和学生的需求；
（4）根据了解的情况，针对性的给学生制定教学方案；
（5）成单，和家长签订辅导协议；
（6）在规定时间内将学生情况录入学大的oa系统；
（7）根据新生情况，可以对安排学管师、授课教师提出自己的参考意见。
（8）与学习管理师、科任老师开课前交流会，制定教学计划；
（9）整理咨询报告，初步教学计划，个性化辅导方案等学生资料交给学习管理师；
（10）关注学生在这里的第一次课，及时的做调整；
（11）辅助学管师解决学生后期上课中存在的问题；
（12）完成领导交办的其他工作。
待遇:
底薪+高提成，月薪可高达万元，五险一金，带薪年假，生日，节日福利等
平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。