1、负责各岗位的招聘工作（筛选简历、邀约、面试安排录用跟进）；2、负责招聘渠道的维护和开发，定期发布更新招聘岗位信息；4、组织并协助各部门进行薪酬绩效考核等工作；5、员工人事信息管理与员工档案的维护；6、负责考勤、加班统计工作；7、完成上级领导临时布置的其他任务任职要求：二、任职要求：1.不少于一年的人事工作经验，细心认真、踏实稳重、责任心强、做事有条理；2.具有独立招聘经验，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3.亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，团队协作精神；4.熟练操作office；5、有软件研发团队工作经验优先。工作时间：9:00-18：00，周末双休，节假日正常放假。福利：五险一金 免费午餐 团建 节日福利。 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护