岗位职责：1、负责数据分析和建议销售人员的潜力，目标，区域管理2、内部运营相关数据进行建模分析，推动效率提升3、通过辖区分析区分高中低潜力客户，推动高潜力客户进入辖区4、定期发布业务团队的数据统计分析、报告，包含：进货、存货及业务达成情况等5、使用客户关系管理系统的数据，并对业务行为进行综合分析，为提高工作效率提供参考依据。任职条件：1、2年以上相关工作经验，本科以上学历；有医药行业SFE工作经验者优先。2、熟练应用Excel等办公软件和相关系统，英文熟练。3、有SFE团队管理经验者优先。4、 有跨部门合作经验，善于沟通和跨部门合作；5、 有创新性者优先。