销售经理
职位描述：
•通过根据公司战略和目标设定门店目标，分析零售市场洞察力，领导和提出营销与销售计划以产生销售，通过团队发展来管理和改善门店运营，来领导金华零售盈亏。
•零售销售业绩和商店运营
•增加零售店的销量以实现目标。
•预测，执行并实现北京零售，利润和运营目标。
•设置出色的客户关系管理。
•建议并监督商店中商品的执行和库存管理。
•确保遵守既定的公司政策和标准。
•行政管理。
•达到财务销售和预算目标。
•控制发票，发送月度报告，监督每日存款，零用现金。
•查看运营报告，记录，以确保遵守公司的政策和程序并监控商店的盈利能力。
•审查有关接收，转移，损坏，退还给供应商和退回总部的文件，以确保库存准确性。
•监督商店设施和设备的管理；处理物业租金等。
•团队发展。
•参与招聘和雇用最合格的申请人，以满足商店的需求。
•有效领导，培训和监督销售人员，以实现销售并调整营销计划和行动。
•在执行日常任务中进行定向，培训，指导和管理所有员工，以实现销售和利润的最大化。
•管理店内沟通，以确保整个团队在健康高效的环境中工作。
要求：
•在奢侈品零售或服务行业中，至少有10年的品牌零售店管理经验，约有3年的零售管理经验。
•在商店管理，商品销售和库存控制方面的实践经验，新店开业经验。
•本科以上学历，商业/管理相关专业优先考虑。
•成熟且精力充沛，古典音乐爱好者优先。
•熟悉商店财务报告和CRM系统分析。
•良好的沟通能力和人际交往能力，英语口语和书面能力出色。•强大的领导能力，人员管理，培训和指导技能。
•以结果为导向的强大业务敏锐度，可以抓住业务并实现“延展”目标。渴望成为第一。
•努力工作，愿意花更多的时间追求卓越。