【选择行业】全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人类的生存是永远离不开衣食住行的，人对于住的好的需求标准是不断发展变化的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那只是增量房时代的过去，但是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的另一个黄金时代——存量房的黄金N十年。而且存量房时代才刚刚到来，还会迎来更加黄金的时代。【薪酬福利】①已经毕业：本科学历7200 800房补，大专6200 800房补（士兵退伍5200 800房补，士兵党员/士官退伍7200 800房补）②22届实习生：新人保障4500 800房补，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资③转正之后底薪 提成，租赁高达35%，买卖15%——45%【其他福利】①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会【任职要求】①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18——35岁②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。【岗位职责】①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【选择平台】①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。③在上海拥有650 的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。【公司荣誉】①连续18届获得房地产经纪行业荣誉“金桥奖”的企业；②荣获中国房地产经纪百强企业排名前六强；③代表上海市出席全国代表大会，并且荣获上海市“白玉兰纪念奖”；④连续5年获得“年度风尚人物——企业奖”；⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建企业；⑥100多座企业荣誉奖项，中国房地产经纪行业影响力品牌。【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）乘车路线：地铁4号线 （上海体育场站2号口出，右行300米）                 地铁7号线 （东安路站3号口出，右行500米）太屋HR