为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向全区公开招聘村级专职后备干部，现就有关事项公告如下：
一、招聘名额:
全区范围公开招聘7名村级专职后备干部。
二、招聘条件:
（一）符合以下要求的可以报名：
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，为人处世公道正派，愿意为群众服务；
2、自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；
3、年龄18周岁以上；35周岁以下（1988年6月1日后出生），身体健康，能正常履行工作职责；
4、具有大专及以上文化程度（有一年以上村级工作经历者，学历可放宽至中专或高中），有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件；
5、户籍为翁墩籍或在翁墩乡常住一年以上，有稳定住所，方便开展工作。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、不符合招考岗位条件要求的人员；
2、在读学生；
3、现役军人；
4、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5、被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员；
6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；
7、有严重违反公序良俗行为的；
8、煽动、组织群众非正常上访，参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的；
9、法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形。
（三）加分项
招考对象是全日制大学本科及以上学历、参与村级工作满一年以上的，每符合一项总成绩加2分，实行累计加分。
三、招聘流程:
1、现场报名。本人需携带身份证、户口簿、学历证明、征信报告等相关材料原件和复印件，以及近期一寸免冠照片2张，到翁墩乡人民政府一楼党建办公室报名，现场填写《翁墩乡村级后备干部报名表》。
2、资格审查。个人递交报名表和相关证明材料后，乡招考领导小组及时组织公安、纪委、卫生计生、综治、自然资源、司法所等相关部门联合审查，通过审查的，再通知参加考试。同时，资格审查工作贯穿整个招考工作全过程，对于考试报名相关信息弄虚作假者，一经发现将随时取消考试或聘用资格。
3、组织考试。考试分笔试、机试和面试，考试成绩按照笔试、机试、面试3:2:5比例合成。具体时间及地点另行通知。
笔试主要内容：党的理论、区情乡情、乡村振兴、农业农村、公文写作等。
机试主要内容：计算机操作，内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。
面试：按照1:1.5比例，按笔试、机试合成成绩从高到低确定面试人员名单。主要考察语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。
4、体检和考察。按照招考人数等额从高到低选取人员进入体检和考察环节。因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
5、公示。对体检和考察合格的人员进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。
6、选岗和正式聘用。对公示期满后无异议的，由翁墩乡党委统筹分配人员并按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为3个月。试用期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与乡党委意见，决定是否正式聘用为后备干部，决定聘用的签订正式聘用合同。
四、其他事项:
1、报名自公告发布之日起至2024年6月11日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间上午8:30-下午17:30。联系电话：0564-3955508，联系人：见原文。
2、参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
3、本次村级后备干部选聘，不收取考生任何费用，不指定任何考试用书。
4、本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为加强对招聘工作的监督，此次招聘由乡纪委全程监督。
本公告未尽事宜由翁墩乡公开招聘村级后备干部工作领导小组按相关政策法规负责解释。
