因根据工作需要，扬州市城建物业服务有限责任公司按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会，招聘1名工程维修人员，制定招聘简章如下：
一、招聘岗位、人数
1、招聘岗位：工程维修人员
2、招聘人数：1名
二、招聘条件
1、爱岗敬业，作风正派，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；
2、具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；
3、需持低压电工证，有5年以上水电维修工作经历；
4、年龄在45周岁以内；
5、具有下列情形之一的人员，不得应聘：
曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；其他原因不适合参加应聘的。
三、报名方式
1、报名时间：2024年5月7日—11日，逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘只接受网上报名，应聘人员填写扬州市城建物业服务有限责任公司劳务派遣人员应聘登记表（附件）发送邮件至51075457@qq.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。经简历筛查确定参加面试人员，电话通知面试。
四、工作内容
1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施设备的种类分布，掌握各种管线路的分布、走向、位置以及维修保养的方法。
2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其它异常情况应及时给予维修，保证公用配套设施设备的正常运行。
3、积极为业主提供便民服务，接到业主报修应及时赶到现场，排除故障，确有困难应立即与项目负责人联系。
4、发现重要设施设备故障时，应及时向项目负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。
5、严格遵守操作规程，工作标准，坚持贯彻执行安全第一的原则，确保设备正常运行。
6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水平，做好节能节材工作。
五、报名要求
简历筛选及面试、体检、考察合格后，符合聘用条件的，与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，派遣至本单位工作。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。
