源气出发，一骑出色——绿源电动车2023届校园招聘简章
一、公司简介
绿源始创立于1997年，是集电动两轮车研发、生产、销售与服务于一体的全球领先的电动个人交通工具专业制造商。集团总部位于浙江金华，占地面积1056亩，现有员工5000余名，整车规划年产能800万台。产品畅销80多个国家，全球用户超2000万，全国门店超15000家，相关从业人员逾万名。2022年5月28日，绿源发布全新战略定位“绿源液冷电动车 一部车骑10年”，用技术创新推动高质量发展，引领电动两轮车向耐用消费品升级。
● 中国最早一批电动车研究、制造商，行业领军品牌
● 浙江金华、山东临沂、广西贵港三大智能化生产基地
● 600余项专利，1000余项领先技术，行业唯一国家科技进步奖
二、招聘岗位
（一）机械结构类年薪8w-12w
l 招聘人数：12人
l 岗位方向：结构工程师、机械工程师、模具设计工程师、电机研发工程师
l 任职要求：本科及以上学历，机械类、机电类、模具类、自动化、交通工具技术类等相关专业
l 工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
（二）电子电气类年薪8w-12w
l 招聘人数：3人
l 岗位方向：电气工程师
l 任职要求：本科及以上学历，机电类、电子类相关专业
l 工作地点：浙江金华、广西贵港
（三）产品类年薪8w-10w
l 招聘人数：4人
l 岗位方向：产品经理、产品认证工程师
l 任职要求：本科及以上学历，营销类、机械类、电子类、机电类等相关专业
l 工作地点：浙江金华
（四）外观设计类年薪8w-10w
l 招聘人数：2人
l 岗位方向：外观设计师
l 任职要求：本科及以上学历，工业设计、美术、平面设计等相关专业
l 工作地点：浙江金华
（五）检测开发类年薪8w-10w
l 招聘人数：9人
l 岗位方向：开发工程师、车架开发工程师、实验室检测员
l 任职要求：本科及以上学历，机械类、模具类、机电、电子工程类等专业
l 工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
（六）销售类年薪10w-15w
l 招聘人数：30人
l 岗位方向：市场销售
l 任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、要求有驾照，能适应长期出差
l 工作地点：隶属浙江总部，工作开展面向全国市场
（七）外贸类年薪9w-15w
l 招聘人数：3人
l 岗位方向：外贸开发经理、外贸产品经理
l 任职要求：本科及以上学历，机械、电气、英语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业
l 工作地点：浙江金华
（八）营销类年薪8w-10w
l 招聘人数：12人
l 岗位方向：电商策划师、广告策划师、活动策划师、品牌策划师、用户运营师
l 任职要求：本科及以上学历，电子商务、广告、市场营销、汉语言文学、统计、设计类等专业
l 工作地点：浙江金华
（九）终端运营类年薪8w-10w
l 招聘人数：5人
l 岗位方向：终端运营策划师/装修设计师、装修施工监理
l 任职要求：本科及以上学历，美术、视觉、环境设计、建筑等专业
l 工作地点：浙江金华
（十）营销管培类年薪7w-10w
l 招聘人数：13人
l 岗位方向：数据分析师、采购专员、培训专员、企业文化专员、营销管培生
l 任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、计算机、统计学、数学、市场营销等专业优先
2、具有强烈管理意愿和职业倾向的学生干部优先
l 工作地点：浙江金华
（十一）工艺智造类年薪8w-12w
l 招聘人数：16人
l 岗位方向：工艺工程师、自动化工程师
l 任职要求：本科及以上学历，机械工程、工业工程、机械自动化等专业
l 工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
（十二）质量管理类年薪8w-10w
l 招聘人数：4人
l 岗位方向：品质工程师、测试工程师
l 任职要求：本科及以上学历，质量工程、工业工程、机电一体化、电子技术、机械工程等相关专业
l 工作地点：浙江金华、广西贵港
（十三）物流管理类年薪7w-10w
l 招聘人数：3人
l 岗位方向：物流工程师、pmc专员
l 任职要求：本科及以上学历，物流管理等相关专业优先
l 工作地点：浙江金华
（十四）生产管理类年薪8w-10w
l 招聘人数：6人
l 岗位方向：车间主任/副主任、工艺经理、体系专员、售后专员、采购专员
l 任职要求：本科及以上学历，机械类、电气自动化、质量工程、物流管理、供应链管理等专业
l 工作地点：广西贵港
（十五）软件开发类年薪8w-12w
l 招聘人数：2人
l 岗位方向：软件开发工程师
l 任职要求：本科及以上学历，计算机专业优先
l 工作地点：浙江金华
（十六）业务支持类年薪7w-10w
l 招聘人数：3人
l 岗位方向：企业文化专员（广西）、法务专员、人才发展专员
l 任职要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、市场营销、法学等专业
l 工作地点：广西贵港、浙江金华
三、成长与发展
公司拥有一座10000平方米的省级电动车研究院，设有独立的企业培训中心，实施“管理+专业”双通道发展模式，内部形成了优良的师徒传帮带、轮岗、竞聘机制，为员工学习、成长提供专业、广阔的平台，公司骨干队伍90%以上来源于内部培养。
面向高等院校优秀应届毕业生，特别定制系统性人才培养计划——“青藤计划”，入职即配备导师，以三年为一个培养周期，将高学历、高素质、高潜质的，代表青春与活力、激情与力量的优秀毕业生打造成公司核心业务骨干或中层管理干部。
四、福利关怀
l 内部福利：
1、缴纳五险一金，享受生日及节日福利、团建、健康体检等普惠福利；
2、配备星级公寓（2人间）、星级食堂、星级健身中心、文体中心，生活设施完备。
3、定期组织开展各类员工活动，设有多个企业社团，文体生活丰富。
l 政府引才：根据当地政府最新相关政策规定实时调整
| 人才类型 | 购房补助 （分3年发放） | 租房补贴 | 生活补助 | 大学生市民礼包 |
| 硕士 | 20万元 | 1000元/月*36月 | 第一年：2万元 第二年：3万元 第三年：5万元 | 2200元 |
| 双一流 本科 | 15万元 | 800元/月*36月 | 2万元/年*3年 | 2000元 |
| 普通 本科 | 8万元 | 600元/月*36月 | 第一年：1万元 第二年：1万元 第三年：2万元 | 1500元 |
| 大专 | 4万元 | 400元/月*36月 | 5000元/年*3年 | 1200元 |
（此表为浙江金华人才政策）
五、投递渠道
1、招聘公众号：微信搜索“绿源微招聘”，关注公众号即可在线网申
2、招聘官网：http://luyuan.zhiye.com/campus
3、咨询电话：0579-82277232（集团总部）、13065990799（浙江基地）
0539-7909077（山东基地）、0775-4795245（广西基地）