绿源电动车2024校园招聘

——用技术创新，改变国民出行

一、公司简介

绿源创立于1997年，是集电动两轮车研发、生产、销售与服务于一体的全球领先的电动个人交通工具专业制造商。集团总部位于浙江金华，占地面积1056亩，布局华东、华北、华南、华西（建设中）四大生产基地，现有员工5600余名，整车规划年产能1000万台。产品畅销80多个国家，全球用户超2000万。2022年实现销售收入近50亿元，同比增长50%。

中国最早一批电动车研究、制造商，行业领军品牌

600余项专利，自主发明专利数量中国第一

独家液冷技术，荣获行业唯一国家科技进步一等奖

中国国家乒乓球队官方合作伙伴

二、招聘岗位

技术类

岗位方向：电气工程师、电机研发工程师、机械工程师、结构工程师、开发工程师

专业要求：机械、机电、电子类专业

设计类

岗位方向：工业设计师

专业要求：工业设计、产品设计等相关专业

品牌类

岗位方向：（活动/培训）策划师、视觉设计师

专业要求：广告学、市场营销、视觉设计、工业设计等相关专业

产品类

岗位方向：产品经理

专业要求：机械类、电子类、营销类专业

供应链类

岗位方向：工艺工程师、品质工程师、解析工程师、品类经理、运调员、配件组长

专业要求：工业工程、质量工程、车辆工程、机械、机电、自动化、电子电气、供应链管理、物流管理类相关专业

工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港

营销类

岗位方向：市场销售、营销管培生、空间设计师、电商策划师、活动运营师、配件订单顾问、配件电商经理、配件开发经理、售后运营经理、直播商务bd、新零售线下运营师、海外商务顾问

专业要求：专业不限，市场营销、电子商务、新媒体、设计、物流等相关专业优先

支持类

岗位方向：行政秘书、人力资源、法务、财务

专业要求：专业不限，法学、会计学、人力资源、社会工作、工商管理、计算机、工程管理等相关专业优先。

三、成长与发展

公司拥有一座10000平方米的省级电动车研究院，设有行业级独立的企业培训中心，实施“管理+专业”双通道发展模式，内部形成了优良的师徒传帮带、轮岗、竞聘机制，为员工学习、成长提供专业、广阔的平台，公司骨干队伍90%以上来源于内部培养。

面向高等院校优秀应届毕业生，特别定制系统性人才培养计划——“青藤计划”，从选藤、护藤、育藤、塑藤四个阶段，以三年为一个培养周期，将高学历、高素质、高潜质的，代表青春与活力、激情与力量的优秀毕业生打造成公司核心业务骨干或中层管理干部。

四、福利关怀

内部福利：

缴纳五险一金，享受生日及节日福利、团建、健康体检等普惠福利；

配备星级公寓（2人间）、星级食堂、星级健身中心、文体中心，生活设施完备。

定期组织开展各类员工活动，设有多个企业社团，文体生活丰富。

政府引才：金华地区人才政策如下，其他区域政策参考当地

五、投递渠道

1、招聘官网：http://luyuan.zhiye.com/campus

2、招聘邮箱： zhaopin@luyuan.cn

3、咨询电话：0579-82277232（集团总部）、13065990799（浙江基地）

0539-7909077（山东基地）、18589853454（广西基地）

4、招聘公众号：微信搜索“绿源微招聘”，关注公众号即可在线网申