职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、具有管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训经验者优先；
2、具有3年以上培训经验并对市场营销工作有较深刻认知；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具有丰富的媒体合作经验，具备大型活动的现场管理能力；
5、热爱培训事业，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力者；
岗位职责：
1、负责公司教育培训的日常运作，包括培训师资队伍的搭建与管理，培训课程的制定，内部员工的业务培训以及对制定对外培训合作事宜；
2、制定公司中长期教育培训发展方向和规划，参与公司其他战略决策等。
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