高校招聘

按照《2023年浙江万里学院公开招聘企业编制工作人员公告（一）》（20230321）规定的程序，经网络报名及资格初审，本次招聘已进入考试阶段。现将招聘考试的相关事项通知如下：

一、考试整体要求

1. 确认参加考试环节：所有考生登录学校人才招聘网后，在“个人中心”栏“投递记录”处查看当前状态，并点击“确认参加”栏确认参加此次考试。若未在规定时间内确认参加考试，则视作放弃此次考试。

“确认参加”时间：2023年4月28日8:00至5月7日17:00

2. 考试时间、地点和相关事项等详见准考证。报考人员须同时携带准考证和本人身份证件参加考试。

3. 所有考生登录学校人才招聘网后，在“个人中心”栏“投递记录”处查看当前状态，并点击“准考证打印”栏下载打印准考证。

准考证打印时间：2023年5月8日8:00至5月12日17:00

4. 考试注意事项

计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者，应关机并放置至考场指定位置，不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。

二、岗位1—10笔试（专业技能测试）的相关说明

1. 考试时间：2023年5月13日9:00—11:00

2. 考试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 考试方式：

① 岗位1—8笔试：笔试以闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位相关的公共知识，包含高等教育学、大学心理学、高等教育法规、教师伦理学等相关知识。笔试卷面总分为100分。

② 岗位9-10专业技能测试：专业技能测试以闭卷方式进行，内容为招聘岗位相关的公共知识，包含高等教育学、大学心理学、高等教育法规、教师伦理学等相关知识，卷面总分为100分。

4. 笔试（专业技能测试）成绩与进入面试人员公布

笔试（专业技能测试）后，根据笔试（专业技能测试）成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。笔试（专业技能测试）成绩和进入面试人员名单将在笔试（专业技能测试）结束后7日内在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

三、岗位11-12专业技能测试的相关说明

1. 考试时间：2023年5月13日9:00—10:30

2. 考试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 岗位11-12专业技能测试：专业技能测试以上机（闭卷）方式进行，内容为招聘岗位相关的公共知识，主要考查计算机科学与技术专业基础、核心课程等专业能力，卷面总分为100分。

4. 专业技能测试成绩与进入面试人员公布

专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。专业技能测试成绩和进入面试人员名单将在专业技能测试结束后7日内在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

四、岗位13考试的相关说明

1. 考试时间：2023年5月13日9:00—10:30

2. 考试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 岗位13专业技能测试：专业技能测试以上机（闭卷）方式进行，内容为招聘岗位相关的公共知识，主要考查关于数字媒体技术、数字图像处理、计算机视觉、深度学习等的实验实践教学能力，卷面总分为100分。

4. 专业技能测试成绩与进入面试（试讲）人员公布

专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试（试讲）对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。专业技能测试成绩和进入面试（试讲）人员名单将在专业技能测试结束后在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

5. 面试（试讲）

面试（试讲）主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试（试讲）总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试（试讲）成绩的40%，满分100分。在面试（试讲）成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试（试讲）成绩排序，总成绩和面试（试讲）成绩都相同的增加考试课目。

五、岗位14考试的相关说明

1. 专业技能测试时间：2023年5月13日9:00——12:00

2. 专业技能测试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 岗位14专业技能测试：现场完成规定主题设计作品，考生需自备绘画工具、电脑及相关设计软件（电脑需关闭上网功能），卷面总分为100分。

4. 专业技能测试成绩公布与进入面试（试讲）人员公布

专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试（试讲）对象（不足比例的按实际人数进入面试）。面试（试讲）总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试成绩和进入面试（试讲）人员名单将在专业技能测试结束后在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

5. 面试（试讲）

面试（试讲）主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生需现场完成指定课程“说课”（中文）与“课程章节试讲”（英文）。试讲参考教材：《交互思维》第3.1、3.2、3.4章（WingST：电子工业出版社，2019年）。同时，应聘人员须现场提供原有相关的项目业绩和作品集展示（打印版）。

面试（试讲）总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试（试讲）成绩的40%，满分100分。在面试（试讲）成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试（试讲）成绩排序，总成绩和面试（试讲）成绩都相同的增加考试课目。

六、岗位15考试的相关说明

1. 考试时间：2023年5月13日9:00——12:00

2. 考试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 岗位15专业技能测试：现场完成指定课程“说课”（中文）与“课程章节试讲”（英文），总分为100分。专业技能测试课程：雅思综合训练。参考教材：《IELTS Academic 17》（《雅思官方真题集 17（学术类）》）Test 2 听力、Test 4 写作。

4. 专业技能测试成绩公布与进入面试人员公布

专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。面试总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试成绩和进入面试人员名单将在专业技能测试结束后在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

5. 面试

面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试成绩的40%，满分100分。在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试成绩排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

七、岗位16-18考试的相关说明

1. 考试时间：2023年5月14日9:00——12:00

2. 考试地点：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院（详见准考证）

3. 岗位16-18专业技能测试：分为专项技能评定和其他技能评定，集中考查竞训业务能力与组织水平及公共课教学业务水平。应聘人员须现场提供运动员等级证书、获奖证书等原件与复印件。

4. 专业技能测试成绩公布与进入面试（试讲）人员公布

专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试（试讲）对象（不足比例的按实际人数进入面试）。面试（试讲）总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试成绩和进入面试（试讲）人员名单将在专业技能测试结束后在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目公布。

5. 面试（试讲）

面试（试讲）的主要内容是讲一堂教学课或训练课。面试（试讲）总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试（试讲）成绩的40%，满分100分。在面试（试讲）成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试（试讲）成绩排序，总成绩和面试（试讲）成绩都相同的增加考试课目。

八、岗位19考试的相关说明

另见通知（浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目）。

联系方式

联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号行政楼人事处

联系人：陈老师 俞老师

联系电话：0574-88273380

浙江万里学院人事处

2023年4月27日