高校招聘

沈君，教授、主任医师、博士生导师，现为我院放射科主任。广东省“珠江学者”特聘教授，入选广东省“千百十人才培养工程”及教育部新世纪优秀人才支持计划。

社会兼职：广东省医学会放射学分会副主任委员，广东省医师协会放射科医师分会副主任委员，中国医师协会放射医师分会心血管影像专业委员会副主任委员，中国研究型医院学会肿瘤影像诊断学专业委员会常务委员，广东省医院协会临床科主任管理分会第一届委员会常务委员。

学术兼职：全国高校放射诊断与治疗专业国家卫计委研究生规划教材《分子影像学》副主编；《中华临床与解剖杂志》、《影像诊断与介入放射学》、《imagingjournalofclinicalandmedicalsciences》、《worldjournalofradiology》、《internationaljournalofradiology》、《journalofmolecularbiologyandmolecularimaging》等国内外杂志编委。

研究方向：1、响应型多功能分子探针，2、可视化细胞功能调控。

科研成果：第一作者和通讯作者在国际主流杂志naturecommunications,advancedfunctionalmaterials、acsnano、radiology（3篇）、biomaterials、internationaljournalofcancer等杂志发表sci论文50篇，其中大于5分sci文章9篇，大于10分sci文章3篇。以共同作者在advancedfunctionalmaterials、journalofrheumatology等sci杂志发表18篇研究论文。主持国家自然科学基金5项，参与国家973计划、国家自然科学基金重点项目（广东联合基金）1项及广东省前沿与关键技术创新专项资金（重大科技专项）各1项。指导硕士研究生曾获得获广东省优秀硕士学位论文。

因多项研究项目及其它科研工作需要，该团队面向海内外招聘博士后2名,现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

科研博士后

出站要求：1、协助导师完成相关研究工作，并以第一作者发表影响因子5分以上sci论文1篇。

2、成功申请省级及以上科研基金1项（排名第1，含博士后科研基金）。

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）在国内外著名高校获博士学位，有分子生物学、纳米医学或分子影像科研经历者优先。

（3）有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

（4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《》（请点击下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）

应聘沈君教授团队博士后+姓名”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2018年8月21日至2018年12月31日（额满为止）

（二）资格审查

（三）面试

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

（二）博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度，税前年薪21万起，购买五险一金。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：黄老师

联系电话：020-81332466

e-mail：zseyhr@126.com

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