高校招聘

山西人事考试网发布山西教师招聘信息，包括山西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为进一步加强学院工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)和《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》等政策规定和要求，吕梁职业技术学院计划公开招聘34名工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)。

其中，2020年、2021年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2022年高校应届毕业生。

2020年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

6.具体年龄及学历要求以岗位表为准;

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不作为招聘对象的主要情形：