高校招聘

按照《山西药科职业学院2019年公开招聘工作人员公告》的要求，现将山西药科职业学院2019年公开招聘工作人员面试相关事宜公告如下：

一、面试对象

笔试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数1：3的比例确定面试人员(具体名单见附件1)。

二、面试时间及地点

面试时间：2020年1月11日9:00-16:30

面试地点：山西药科职业学院东教学楼

三、面试内容和方法

(一)专技2(专职组织员)、专技3(专职思政课教师)岗位面试内容和方法

1.采取试讲及答辩方式进行面试，试讲重点考核应聘人员运用专业知识进行教育教学的能力，试讲时间为15分钟;答辩重点考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题、解决问题能力等。面试总时间不超过20分钟。

2.试讲时使用黑板、粉笔等，不使用多媒体。

3.考生面试时需准备教案一式五份，上面不得有姓名、毕业学校等信息或其他标记。试讲时须自带教案1份。

(二)专技4-专技13(专职辅导员)岗位面试内容和方法

采取结构化面试方式，共两道题，10分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力和应变能力等。

四、面试准考证的打印及面试资料领取

1.面试准考证打印

时间：2020年1月8日至1月10日

参加面试人员登录山西药科职业学院网站自行下载打印面试准考证。下载打印过程中如遇问题请与学院公开招聘工作领导组办公室联系解决。

2.面试资料领取

专技2(专职组织员)、专技3(专职思政课教师)岗位面试人员请于2020年1月9日到山西药科职业学院组织人事部(综合楼514办公室)领取试讲题目及所需教材。

五、综合成绩计算及公布

1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

2.面试成绩当天在山西药科职业学院东教学楼外公布，并在山西药科职业学院及山西省药品监督管理局网站公示。

六、注意事项

1.考生必须带齐《面试准考证》、身份证方可进入候考室。

2.考生应在开考前30分钟进入候考室，考试开始后不得入场。

3.面试前先在候考室抽签，确定面试顺序。

4.请考生认真阅读《山西药科职业学院2019年公开招聘工作人员面试考试规则》(附件2)并遵照执行。

七、有关纪律和要求

1.评委及其他相关工作人员须遵守回避制度，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督员和巡视员的监督。

2.面试期间，评委和工作人员及考生实行全封闭管理，不得外出。不得将任何通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系，否则按违纪处理。

3.非考试时间考生与评委不得接触。

4.面试过程全程录像,计分实行双人双机双录。

5.山西省药品监督管理局对面试全过程进行巡视和监督，发现问题及时提出。对违反纪律的有关人员，要根据相关规定严肃处理;对违反纪律的考生，取消面试资格。

八、咨询电话

联系人：联系电话：0351—7820622

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2019年山西药科职业学院公开招聘工作人员面试人员名单.docx

2019年山西药科职业学院公开招聘工作人员面试规则.doc

原标题：山西药科职业学院2019年公开招聘工作人员面试公告

文章来源：http://www.sxbac.net.cn/info/1046/2322.htm