一、园区简介
园区立足西南，辐射西部，面向“成渝地区双城经济圈”发展新格局。现已建立四川省人工智能研究院、四川省数字经济研究院、厅市共建智能终端四川省重点实验室三个省级科研平台。
厅市共建智能终端四川省重点实验室是四川省首个厅市共建重点实验室，实验室已建设一批具有国际先进水平的硬件和软件平台，现有2500余平方米的实验场地，三大研究方向分别配备软硬件设备总价值2000余万元。实验室现拥有一支年龄和职称结构合理，人才配套完善、富有创新精神能力的稳定科研团队。
二、招聘岗位：项目制专职科研人员
(一)基本要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想政治素质，具有良好的品行和职业道德;
2.
一般应具有博士学位，学术成果突出，具有良好的学术发展潜力。条件突出者可放宽至“双一流”高校硕士研究生，已有高级职称者不受学历学位限制;2023届应届生需在2023年7月前获得学历学位;
3. 优先考虑具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历，科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员;
4. 具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力和协调能力。
(二)学科领域：智能制造、信息与通信系统、计算机技术、人工智能、数字经济等专业方向。
(三)薪酬待遇
1.薪酬
研究院为专职科研人员提供具有竞争力的薪酬，具体薪酬面议。
2.发展支撑
研究院根据专职科研人员研究领域，匹配相应科研团队，与电子科技大学派驻教师合作开展研究。
3.其他待遇及服务保障
注：安家费、科研启动费为最高限额。
(四)招聘岗位
(五)招聘流程
说明：
1.简历投递及相关材料提交
(1)个人简历;
(2)《专职科研人员应聘申请表》(附件一);
(3)身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件;
(4)科研项目经历及重要奖项证明材料;
(5)科研、学术成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文首页的复印件，专利授权证书复印件等)。
请将上述材料打包发送至邮箱：ybinst@uestc.edu.cn;
联系电话：0831-8239222 郑老师
文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业” 命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位”命名。
2.签订合同
应聘者需在接到入职通知一个月内完成入职，与电子科技大学或宜宾园区签订劳动合同，逾期不再保留录用资格。2022届应届生应在取得毕业证学位证一个月内完成入职，逾期不再保留录用资格。
三、招聘岗位：博士后
(一)进站基本条件及要求
1.获得博士学位，品学兼优、身体健康;
2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;
3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神;
4.原则上，合作导师应为电子科技大学选派到研究院工作的博士生导师;
5.博士后进站后需与电子科技大学及园区分别签订工作协议，全时全职在宜宾开展博士后研究工作，在宜宾工作时间不少于两年。
(二)在站期间薪酬待遇
1.资助薪资：20-30万元;
2.成果奖励：可享受园区科研成果奖励办法规定的相应奖励;
3.社会保障及福利：研究院为博士后缴纳“五险一金”;
4.其他：可享受在宜高校博士后招收培养相关补助、宜宾市人才绿卡。
四、发展支撑
(一)平台优势
电子科技大学是国家首批建设“世界一流大学”a类高校、国家985工程、211工程重点建设的教育部直属重点大学。学校现已成为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。现有2个国家一级重点学科(所包括的6个二级学科均为国家重点学科)、2个国家重点(培育)学科。一级学科博士学位授权点16个，一级学科硕士学位授权点28个、二级学科硕士学位授权点1个，博士专业学位授权点4个、硕士专业学位授权点12个。在第四轮全国一级学科评估中，学校4个学科获评a类，其中“计算机科学与技术”作为a类学科，在2020年u.s.news排名全球第26名，2021年1月esi排名全球第28名，位于前0.514‰(位列全球前千分之一)。电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为a+，a+学科数并列西部高校第一。
(二)硬件设施
在宜宾市大力支持下，园区占地近120亩，已于2018年交付使用。
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