高校招聘

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，滁州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员21名。特制定本公告：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

具体岗位详见附件1：《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的硕士研究生及以上符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中的“35周岁以下”为“1986年6月8日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)被开除中国共产党党籍的;

(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

招聘公告等信息于2022年6月8日起在滁州职业技术学院网站发布。

(二)报名及资格初审

1.报名流程。自公告发布之日起至2022年6月30日17:00前将个人简历投递至滁州职业技术学院招聘专用邮箱：zzrsc@chzc.edu.cn，并按照“岗位代码—姓名—毕业学校—所学专业”格式命名标明应聘信息，提交本人有效身份证、学历学位证书(暂未取得的，须提供相关证明材料，具体内容按照资格复审要求执行)、提供近6个月内的所在党组织盖章的关系证明等材料的原件扫描件，同时填写附件2《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》、附件4《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》,报名材料以第一次接收为准，逾期不再补报。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策，报名时须将有关证书扫描并填写附件3。

报名材料须扫描成一个pdf文件发送至报名邮箱。

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责任编辑：安徽分校

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