高校招聘

苏州科技学院江苏特聘教授招聘方案

苏州科技学院地处名城苏州，是一所以江苏省管理为主、由中央与地方共建的普通高等院校。学校以工为主，涵盖工、理、人文、管理、社会等6个学科门类。现有55个本科专业、10个一级学科的硕士学位授予权，拥有一批省级重点学科、省级重点实验室和省级实验教学示范中心、省级工程中心，已建成省企业院士工作站和省级大学科技园。其中，土木与环境工程获江苏高校优势学科建设项目立项，结构工程、环境工程、世界史等为省级重点学科。

一、招聘学科

1．土木工程（含结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程）

2．环境科学与工程（含环境工程、环境科学）

3．历史学（含世界史、中国史）

二、招聘条件

1．遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2．具有博士学位，年龄符合江苏特聘教授的要求。

3．获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

4．学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或具有解决核心技术、关键技术和公共技术问题的能力，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际国内先进水平，对经济和社会发展有突出贡献，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

三、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果；领导或参与领导学科团队或教学团队建设；讲授本学科核心课程；开展国内外学术交流等。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1．发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。

2．接受报名。应聘者于2011年7月15日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。

3．学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4．江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5．正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

1．三年聘期内，江苏省为江苏特聘教授提供（自然科学类100万元人民币/人、人文社会科学类50万元人民币/人）的科研经费。我校提供不低于省标准的科研经费。

2．江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金（免征个人所得税），同时享受学校同类人员的各项工资、津贴和福利等待遇。

3．聘期内，学校为江苏特聘教授提供配套设施齐全的暂住房一套；帮助其解决居留和出入境、落户等方面的困难和问题，安置配偶工作，联系子女入学等。

4．聘期内学校为江苏特聘教授配备助手、组建团队，支持申请国家、省重大科研项目。

5. 对于杰出人才，学校另行提供国内有竞争力的优厚条件和待遇，具体待遇面议。

七、联系方式

通讯地址：中国 苏州市 苏州科技学院人事处

邮政编码：215011

联 系人：丛老师

联系电话：0512- 68090233

电子邮箱：rspj@mail.usts.edu.cn

学校网址：http://www.usts.edu.cn