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1.负责公文收发、各类信息的收集、分析、汇报和传达; 2.做好支行对外联络、行政人事、安全保卫、财务报销、服务礼仪规范等事务性工作; 3.协助撰写文案材料、报告、总结、讲话稿,宣传报道、微信公众号维护。
岗位要求 1.分析招聘需求,制定招聘计划,独立开展招聘各项工作,按时完成招聘目标: 2.负责管理员工劳动关系,整理档案,绩效考核等工作并办理有关手续; 3.做好人员考勤,薪资核算; 4.公司制度的制定与修订,监督制度执行; 5.负责公司资产配置(设备、办公用品等)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等 6.完成上级交办的其他工作;
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