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岗位职责:1、协助拟订培训与发展计划; 2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求; 3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成; 4、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;任职资格: 工作时间:8:30—17:30
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