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岗位职责:
1、营销活动策划、宣传、组织;营销荣誉体系搭建、宣导、组织;
2、分析数据支持,制作并发布日常及方案追踪报表;进行各业务指标的增量、痛点分析,提出改善意见;
3、下辖营业单位日常业务推动提升
岗位要求:
1、2024年应届毕业生
2、本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有责任心,较强的自我驱动力
岗位职责: 1、负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养,为业主提供家政维修服务以及接受公司其他部门和客户的报修,及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患; 2、制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作; 3、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自动化、智能化等相关专业; 3、两年以上设施设备管理工作经验,持有高/低压电工上岗证。
工作内容:1、主要负责施工计划的制定与实施;2、熟悉除尘、脱硫脱硝等工艺;3、负责工程项目现场物料、资料管理;4、负责工程项目阶段性验收及验收报告获取;5、负责工程项目阶段性回款;6、负责项目安装、调试及后续消缺等;7、负责项目实施过程中的成本控制。8、负责工程款的申请、项目结算编制与审核9、负责项目全寿命周期管理包括不限于现场勘查、施工进场、施工进度、质量、安全管理、项目竣工验收以及资料的编制与整理、移交等工作10、定时组织召开项目的启动会与总结会任职要求:1、专业学历要求:机电、环境等相关专业;全日制大专及以上学历。2、具1-3年以上除尘器行业施工管理经验,有五大发电集团电除尘施工管理经验者优先。3、必须持有一建(机电)或浙江二建(机电) 安全员证,无证***!!!4、能接受全国范围内的长期出差。5、具备一定的电除尘器相关行业成本核算能力。
工作内容:1、核查保险事故真实性及损失情况,理赔方案协谈及赔付2、风险案件走访调查。3、学习管理技能,提升个人能力。4、有C1驾照会开车。 5、岗位适用:车辆理赔、人伤理赔学历要求: 理学、工学、保险学、数理统计专业优先考虑,本科及以上学历,毕业证、学位证双证齐全。 职位福利:六险二金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、激励旅游、节日福利 职位亮点:世界500强企业,综合年薪10-16万,成长空间大,晋升机会多。
岗位职责:1、负责客服部的统筹管理工作,认真贯彻执行公司的各项规章制度;2、定期组织检查服务质量(定期组织业主/住户满意度调查工作),征求业主/住户对服务管理工作的意见,并跟进整改;3、对于重大投诉事件及时处理并回访;制定并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。4、根据公司的有关管理规定,指定物业费催缴计划,督促管家做好物业费用的收缴及水电、燃气等费用的代收代缴工作。5、对所属责任范围内的重大突发事件及时处理,并做好处理结果的跟踪,使损失降到最低。6、组织开展各类社区文化娱乐活动,审核社区文化娱乐活动项目方案,丰富社区文化活动,增强社区凝聚力;7、负责本部门员工的考核及日常工作安排,保证向业主提供优质服务;8、负责定期对本部门员工培训,提高服务水平和业务素质;定期巡查各岗位员工工作,发现问题及时纠正。9、负责执行辖区内有偿服务项目;辖区内各项服务工作检查、监督;负责与辖区附近街道、派出所等机关部门的联系工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄35岁以下,五官端正、身体健康,物业管理相关专业优先;2、有3年以上物业管理经验,对物业服务标准有较深层次的理解,对物业管理有独到的个人见解,熟悉物业服务工作;3、工作耐心细致,亲和力佳,有高度的责任心,有一定判断力、决策力,诚信正直、积极上进、办事沉稳、条理分明、思维敏锐,具有良好的职业道德和职业操守,善于团队协作;4、熟练使用办公软件、具备良好的网络知识;我们提供:1、上班时间:8:30-12:00 13:30-17:302、良好的福利待遇:带薪年假、社保公积金、节日福利、年终奖、丰富多彩的员工活动等;3、形式多样的在职培训,不断提升个人价值;4、轻松和谐的工作氛围。
职责描述: 1.负责供应链体系的采购工作,建立和优化供应商管理体系;2.负责供应链产品的采购进程及价格管控、数据统计及品质监管; 3.执行采购战略,制定并完善采购部门的制度; 4.参与开发、选择、处理与考核供应商,对不合格的供应商进行处理; 5.根据供应链需求,制定采购计划并做好采购预算,提升产品的周转及资金利用率; 6.根据市场变化情况,挖掘新品供应商,做好资料收集工作,确定合作方式及争取有利条件报上级审核; 7.做好内部沟通工作及外部供应链工作; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有一定工具采购经验,熟悉采购流程及相互关系; 3.具有良好的沟通与和谐能力; 4.能熟练使用各类办公软件 5.有较高的职业素养、责任心及执行力;
岗位职责: 1、负责斑布产品在所辖区域销售、市场推广、客户拓展维护、营销服务等: 2、指导所辖区域经销商做好在市场销售的各项工作,及时发现市场问题并与经销商沟通解决; 3、协助矩阵总对所辖区域经销商进行盘点、评估、筛选、开发、维护与管理; 4、对所辖区域经销商的回款工作负责。 岗位要求: 1、男女不限,20-40岁,高中及以上学历; 2、抗压能力强,有较好的内驱力; 3、具有良好的销售技巧及沟通谈判能力,有快消行业销售经验优先考虑; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 综合薪资:6-9K; 最长3个月无业绩考核保护期 季度奖金 年终奖 入职购买社保 交通补助 餐补 通讯补贴 培训 多渠道晋升通道。
1、执行公司各项工程管理制度,全面负责项目的设施、设备安全正常运行; 2、熟悉项目机电系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施; 3、执行维修保养计划,节能计划,工程维修预算等各项工作计划; 4、落实各项维修保养计划,掌握设备、设施的运行状况。 任职资格: 1、工程、机电类相关专业; 2、三年以上强、弱电气设备管理、维护工作经验; 3、有物业工程管理经验,熟悉物业管理行业标准,熟悉强弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统设备的运行维护; 4、责任心强,抗压能力强;熟练运用办公软件。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:1、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;2、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录、负责对部门员工工作的考核;3、依据公司《体系作业指导书》,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;4、负责组织安全骨干定期对小区进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;5、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施,负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;6、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,并组织实施。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书优先;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①退伍军人优先;②能承受一定的工作压力。
工程建设项目部招聘厨师,烧两餐,约40人就餐,大锅菜三菜一汤(偶有宴请),要求熟练家常菜,动作快,注重卫生,善于沟通,能长期稳定。
任职要求:1、2024届本科及以上学历毕业生,专业不限。2、逻辑思维能力较好,有一定文字功底,具有良好团队合作意识。3、沟通能力较强,有进取心,学习能力强,肯吃苦。4、懂职场办公类IT技术。世界500强企业,福利待遇好,提供6险2金,综合年薪10~16万。
1、45周岁以下,大专及以上学历,土木工程或建筑类相关专业毕业,持有相关岗位证书者优先; 2、有5年以上本岗位工作经验,熟悉各种仪器使用,熟悉质量检查标准、流程; 3、本岗位前期负责测量后勤负责质量检查; 3、同等条件,持有紧缺岗位证书、注册类证书或中级及以上职称者优先考虑。 工作地点:浙江金华地区、江西南昌
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